Os empregadores dos Estados Unidos anunciaram 64.789 cortes de vagas em abril, o que uma queda de 28% em relação aos 90.309 cortes anunciados um mês antes. O dado também é 3,3% menor em relação aos 66.995 cortes anunciados no mesmo mês de 2023, segundo números anunciados quinta-feira (2) pela empresa global de recolocação e negócios e coaching executivo Challenger, Gray & Christmas.

Até agora as empresas americanas anunciaram 322.043 cortes de postos de trabalho no ano, 4,6% menos que os 337.411 anunciados até abril do ano passado.

Segundo Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, o mercado de trabalho nos EUA continua apertado, mas à medida que os custos trabalhistas continuam a subir, as empresas devem demorar mais para contratar. Assim, mais cortes serão necessários. “Este número baixo de abril pode ser a calmaria antes da tempestade”, disse em nota.

Segundo dados do Departamento do Trabalho, a duração média do desemprego ficou em cerca de 5 meses em março, ou 21,6 semanas. Isso se compara a 4,4 meses, ou 19,1 semanas, no mesmo mês do ano passado.

Já no Challenger’s Index, o tempo médio de procura de emprego durou 3,05 meses no primeiro trimestre, em comparação com 2,71 no mesmo trimestre do ano anterior. O índice vem de uma pesquisa trimestral com 3.000 candidatos a emprego em todo o país.

Setores

Entre os setores da economia que mais cortaram vagas em abril, um dos destaques foi o automotivo, com 14.373 demissões, principalmente devido ao anúncio da Tesla de que a montadora cortaria 14.000 postos, ou 10% de sua força de trabalho global.

O setor cortou um total de 20.189 empregos este ano, um aumento de 108% em relação aos 9.709 cortes anunciados no mesmo período do ano passado.

As empresas do setor de Educação, que inclui escolas e universidades, cortaram o segundo maior número de empregos no mês passado, com 8.092 anúncios, para um total de 17.892. Trata-se de um aumento de 635% em relação aos 2.435 cortes anunciados nos primeiros quatro meses de 2023.

“Abril é normalmente o momento em que os distritos escolares estão contratando e definindo orçamentos para o próximo ano fiscal. Certamente, há restrições orçamentárias, à medida que os custos trabalhistas aumentam, mas os sistemas escolares também têm um problema de retenção e recrutamento”, comentou a Challenger.

As empresas do setor de saúde, incluindo hospitais, cortaram 5.826 postos de trabalho em abril, para um total de 17.218, uma queda de 41% em relação aos 29.184 cortes anunciados no mesmo período do ano passado.

Enquanto isso, o setor de tecnologia continua liderando em anúncios de corte de empregos, com 47.436, uma queda de 58% em relação aos 113.944 cortes de empregos no setor anunciados no mesmo período do ano passado.

The post Anúncios de demissões nos EUA em abril caem 24% ante março, diz Challenger appeared first on InfoMoney.