A Câmara de Novo Hamburgo aprovou de forma unânime, em segundo turno, na sessão da quarta-feira, 24, proposta que cria um programa permanente de saúde mental para servidores municipais das áreas da segurança pública e da saúde. O objetivo do projeto é promover ações de acolhimento e acompanhamento psicológico para prevenir casos de adoecimento decorrentes do exercício profissional. “Cuidar de quem cuida é uma responsabilidade do poder público”, defende Ito Luciano (Podemos), autor da matéria. Entre as diretrizes do programa, o PL nº 6/2026 lista a oferta de atendimento psicológico individual e em grupo, a realização de campanhas educativas e preventivas sobre saúde mental, a promoção de palestras e capacitações voltadas ao autocuidado e ao manejo do estresse, a criação de protocolos de acolhimento e a articulação com a rede de atenção psicossocial.

A partir desse trabalho, Ito Luciano(foto) aposta em ambientes laborais mais saudáveis, valorização dos profissionais e redução dos índices de estresse, ansiedade, depressão, burnout e outros transtornos. “A iniciativa busca não apenas tratar o adoecimento já instalado, mas sobretudo prevenir agravos”, salienta o vereador. Além de servidores efetivos, a proposta poderá ser estendida a funcionários contratados, terceirizados e estagiários.“Os profissionais da segurança pública e da saúde atuam diariamente em contextos de alta pressão, exposição constante a situações de risco, sofrimento humano, violência, emergências e sobrecarga emocional. Em Novo Hamburgo, assim como em todo o país, esses servidores enfrentam jornadas exaustivas, escassez de recursos e demandas que ultrapassam, muitas vezes, os limites físicos e psíquicos do indivíduo. O impacto é evidente. Mas, apesar da relevância do tema, a saúde mental desses profissionais ainda carece de políticas públicas permanentes, estruturadas e continuadas”, pontua o autor.

Aprovado por todos os vereadores, o projeto surge como complemento a uma legislação semelhante sancionada em fevereiro, mas direcionada aos professores. “Investir em saúde mental significa valorizar o servidor público, reduzir afastamentos, melhorar a qualidade do atendimento à população e fortalecer as políticas públicas nas áreas mais sensíveis do Município”, reforça Ito Luciano. Caso a decisão favorável seja referendada pelo prefeito, a nova lei entrará em vigor 90 dias após sua data de publicação. Informações do portal da CMNH e foto de Maíra Kiefer.